欠勤連絡を終える

 例によって、連休の飲み食いが原因で、へたれさが炸裂して休んでしまったわけだが。欠勤連絡が億劫だったので、行くか行かないかをいつまでも迷っていた。というのは、前に休んだときの対応が変わっていたからである。
 これまでは、熱が下がらないので休ませてください、と連絡すれば、事務の人が僕の上司に伝えてくれていたのだが。1月の欠勤は2日とも、連絡したら終わりではなく、僕の上司に取り次ぐというのだ。いや、そんなことはしていなかっだだろうに、なんでやねん。そう思っても、代わらなくて良いです、伝えてくれれば結構です、とは言えない。事務の人に言ったのと同じ説明を上司にして休むことになったのだ。
 初日に出た人は初めて話す人だったから、新しく入った人か、事務に慣れていない人か。それで対応が違ったのだろうと考えたけど、2日目に出た人とは何度も話していたので、その人も電話を上司に代わるというので、なんでこんな面倒なことになっているのかと思った。このことは、「なんだかおかしな具合になってきた」という記事で書くつもりだったので、当時の記事では書いていない。
 そんなことがあったので、仕事ができないほど体調が悪いわけじゃない、今から支度をすれば間に合う、行けるのであれば行った方が良い、と布団の中でぎりぎりまで迷っていた。僕が社員なら、この作業が滞っている、あの製品を今日までに加工しなければいけないのでお願いします、という連絡もできただろうけど。僕は派遣であり、自分から仕事をすることはできない。指示された内容に従っているだけである。
 僕の作業状況を知っているのは上司で、指示も上司が出すのだから、欠勤する日に直接話す必要はないのだ。事務の人から伝えてもらうというワンクッションがなくなり、欠勤連絡をしんどく感じてしまう。かといって、無断欠勤をするわけにはいかない。それをやったら泥沼になる。上司に何を言われても、休むと決めたら休むのだ、まさか無理して出てこいとは言うまい。
 そんな思いでえいやっと欠勤連絡を入れたところ、今日出た事務の人は上司に伝えてくれるというので助かった。前回2日が特別だったということか。その辺りは考えても仕方がない。とにかく、体調不良で仕事を休むのをやめろ。土日の飲み食いが原因なのは充分過ぎるほど解っているのだ。欠勤を有休に充てたので、残っているのは3日だけ。これ以上は休めない。給料が減ると、生活に影響してしまう。

 報告。19時55分現在。朝に度数の高いチューハイを飲んで、昼に度数の高いチューハイを飲んで、夕方に度数の高いチューハイを飲んで、夜に度数の高いチューハイを飲んでいる有様。平日1本休日2本が守れても、欠勤して4本飲んでいたら意味がないだろ。欠勤して不安感や焦燥感や罪悪感を持って酒を飲むくらいなら、体調が悪くても気持ち悪くても出勤しろ。休んだなら休んだで体調が回復するまで寝ていろ。寝る必要がないのなら、えろDVDでも見て感情を回復させおけ。えいやっと欠勤連絡をしたのに、不安で怯えて酒を飲むとかわけ解らん。
人は人に影響を与えることもできず、また人から影響を受けることもできない。
あのねこながい。
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